マイプレジャーで働く人々
マイプレジャーは日々働く社員のおかげで
成り立っています。
どんな人がいてどのように活躍しているのか
見てみましょう。
セールス Sさん (入社5年目)
業務内容は?
既存顧客、既存顧客の故障対応、提案資料作成、契約書処理、情報収集、等
やりがいを感じるときは?
お客様から契約後、「お陰様で」といった声をいただけたり、
契約を頂いた際に会社の仲間が自分のことのように一緒に喜んでくれることが嬉しいです。
身についたと感じるスキル
・基本動作
・コミュニケーション能力
・資格取得(webリテラシー、ITパスポート)
セールス Sさん (入社21年目)
業務内容は?
既存顧客、新規顧客への提案営業、既存顧客の故障対応、
提案資料作成、契約書処理、情報収集、等
やりがいを感じるときは?
困っているお客様から本当に助かりました!と言って頂いたときが一番やりがいを感じます。
ですから私は営業マンですがお客様への定期訪問と情報提供、故障連絡が入ったときの一時対応を一番大事にしています。
身についたと感じるスキル
・NLP販売心理学
・お客様とのコミュニケーション能力
・パソコン操作と設定など
この先どうなっていたいか
マイプレジャーのキングカズのような存在になりたい。本気です(笑)
ITコンサルタント Kさん (入社16年目)
業務内容は?
既存顧客、既存顧客の故障対応、提案資料作成、契約書処理、情報収集、等
やりがいを感じるときは?
お客様の困ったを改善したり、やりたかったことを実現できた時のお客様の嬉しい表情を見るときが楽しいです。
身についたと感じるスキル
・仕事のやり方や、効率化、改善の発見
・コミュニケーション能力
・パソコンやネットワーク関連の知識
この先どうなっていたいか
マイプレジャーのこの人に一度相談してみたら?と周りから声をかけられる存在。
\ 安心のOJT体制! /
やる気と業界・職種未経験でもOK!
ご入社後は、まずそれぞれの事業部で弊社のことを学ぶために同行をしていただきます。
その後各支店のエリアについて、ベテラン社員の方から学んでいただきます。
会社の雰囲気は、若手でも意見を言いやすい風通しのよい雰囲気です。
社員全員「さん付け」呼称をしており、社長との距離感も非常に近い環境です。
\ そのほか研修いろいろ! /
3KM研修
毎年4月に開催
幸せな人生を送るための、ものの見かた考え方を学びます。
将来かかるお金についてもライフプランニングセミナーで学んで
個人・家庭・会社の目標と行動計画をつくります。
社内3KMインストラクター養成講座
定期的に開催
社内外で3KM研修の講師が出来る人を育成します。
EG研修
毎年1回開催
社内コミュニケーションを円滑することが目的です。
心理プロファイルで互いの思考特性と行動特性を理解します。
NLP販売心理学
毎年1回開催
心理学に基づいた営業成績向上のための研修です。
積立投資勉強会
お金を失わない長期分散投資を学びます。
研修参加して積立投資を開始すれば
積立投資手当を毎月1万円支給します。
このように会社だけでなく
”人生を豊かにする”
ための勉強も積極的に行っています!
\ 安心のOJT体制! /
やる気と業界・職種未経験でもOK!
ご入社後は、まずそれぞれの事業部で弊社のことを学ぶために同行をしていただきます。
その後各支店のエリアについて、ベテラン社員の方から学んでいただきます。
会社の雰囲気は、若手でも意見を言いやすい風通しのよい雰囲気です。
社員全員「さん付け」呼称をしており、社長との距離感も非常に近い環境です。
\ そのほか研修いろいろ! /
3KM研修
毎年4月に開催
幸せな人生を送るための、ものの見かた考え方を学びます。将来かかるお金についてもライフプランニングセミナーで学んで個人・家庭・会社の目標と行動計画をつくります。
社内3KMインストラクター養成講座
定期的に開催
社内外で3KM研修の講師が出来る人を育成します。
EG研修
毎年1回開催
社内コミュニケーションを円滑することが目的です。心理プロファイルで互いの思考特性と行動特性を理解します。
NLP販売心理学
毎年1回開催
心理学に基づいた営業成績向上のための研修です。
積立投資勉強会
お金を失わない長期分散投資を学びます
研修参加して積立投資を開始すれば
積立投資手当を毎月1万円支給します。
このように会社だけでなく
”人生を豊かにする”
ための勉強も積極的に行っています!
データで見るマイプレジャー
役員割合
男女比
新卒入社
その他:大卒
平均年齢
年代割合
マイプレジャーってこんな会社
時代の流れに合わせて変わり続ける会社
マイプレジャーは1997年創業の会社です。
創業当初はNTT販売店(ビジネスホン、複合機の販売)事業をフランチャイズに加盟をして始めましたが、
働き方改革・DXの時代に合わせるために、フランチャイズから独立して、新しいことにチャレンジをしている会社です。
成長志向、チャレンジ精神のある人が大好きです。
先ずやってみる。そして失敗したらやり直す。この考え方が大切だと思っています。
マイプレストーリー
社員から寄せられたマイプレジャーで働く中で実際に記憶に残るエピソードをいくつかご紹介します。
キラキラしたものからそうじゃないものまで?
私たちをもっと身近に感じてもらえると嬉しいです。